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张明辉
问
前几年在杭州听过张老师的3E薪资设计的课程,挺好的
曾恬
问
张老师,您好,我已加您的QQ,希望您能接收!
xeixizao
问
张老师,多分享、多交流
吴昊天
问
分享佳作,收益实多.
欢迎加入\"中国职业
mel
问
正在读《人之初的150个故事》,有意思,很喜欢
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薪点制批评
2007年11月14日 00:15:51
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最近,一个学员对我讲,他们公司系统,正在花近百万的费用,在推行薪点制的薪酬体系。 但是我要很遗憾地说,薪点制是一种错误的薪酬设...
阅读全文>>
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薪酬福利
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张守春先生对商鞅同志薪酬绩效改革设计采访录
2007年11月13日 23:53:43
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商鞅同志——古代人力资源专家,夙兴夜寐、公而不私,通过十多年努力,终于为落后的秦王国完成了人力资源咨询设计的改革,完善了高效的职业官僚机...
阅读全文>>
类别:
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张守春:让薪资设计傻瓜化
2007年11月13日 23:24:27
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虽然3E薪资设计课程是教学员用标准的15步来设计企业的薪资结构,但实际上不同企业由于行业背景不同,战略不同,企业文化不同,所衍生出的薪酬...
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薪酬福利
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专访”3E薪资操作”发明人张守春先生
2007年11月13日 22:58:19
标签:
1、谈谈您在企业薪酬和绩效考核方面进行培训和研究工作的最大感受? 我在这一领域的最大感受是,我通过自己的培训和咨询,在技术和科学性...
阅读全文>>
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绩效管理
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